盛夏藏?zé)岢溃砷L正當(dāng)時。經(jīng)過一個多月的充實學(xué)習(xí)與深度交流，省技術(shù)進(jìn)出口公司2025年度新員工培訓(xùn)圓滿落下帷幕。從初入職場的懵懂好奇，到如今對業(yè)務(wù)流程的清晰認(rèn)知、對企業(yè)文化的深刻認(rèn)同，新員工在這里收獲知識、結(jié)識同伴、明確方向。

　　潛心學(xué)習(xí)，解鎖職業(yè)新技能。公司黨委書記、總裁莊斌兵發(fā)表了開班致辭，帶領(lǐng)新員工回顧公司發(fā)展歷程，分析行業(yè)態(tài)勢，明確前行方向。勉勵新員工要勇于踏入陌生領(lǐng)域、讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，以熱愛與敬畏之心對待職業(yè)，在實踐熔爐中鍛造真本領(lǐng)，于創(chuàng)新突破中加速角色蛻變。

　　此次培訓(xùn)圍繞“賦能新力量，快速融團(tuán)隊”的目標(biāo)，為新員工量身打造了全方位的學(xué)習(xí)體系。從公司發(fā)展歷程、核心價值觀等“文化必修課”，到各部門業(yè)務(wù)流程、實操技巧等“崗位專業(yè)課”，再到職場溝通、團(tuán)隊協(xié)作等“能力提升課”，講師們用生動的案例、詳實的講解，將復(fù)雜的知識轉(zhuǎn)化為易懂的內(nèi)容，讓新員工快速搭建起工作認(rèn)知框架。

　　同心拓展，凝聚團(tuán)隊共同體。戶外素質(zhì)拓展徹底點燃了新員工的熱情：“團(tuán)隊破冰”中，幽默的自我介紹迅速拉近彼此距離；在“群龍取水”“極速60秒”等協(xié)作項目中，大家各展所長——有人統(tǒng)籌規(guī)劃，有人專注執(zhí)行，有人靈活應(yīng)變。即便遭遇瓶頸，也無人放棄，而是共同討論、反復(fù)嘗試，直至勝利的歡呼響起。那些為同一目標(biāo)奔跑的身影、相互鼓勁的吶喊，已成為這次培訓(xùn)中最熱血動人的記憶。

　　薪火相傳，收獲家園歸屬感。除了專業(yè)能力的提升，更珍貴的是每一位新員工都感受到了安徽技術(shù)的溫暖與包容。業(yè)務(wù)部門前輩主動分享經(jīng)驗，傳遞職場干貨，讓陌生的彼此快速熟悉，從“新同事”變成“并肩戰(zhàn)友”。結(jié)業(yè)座談會上一起分享培訓(xùn)的感悟和疑惑，公司領(lǐng)導(dǎo)們的耐心解答，這份歸屬感，正是新員工收獲的 “隱形財富”。

　　培訓(xùn)的結(jié)束，是真正職場旅程的開始。公司將成為每一位奮斗者腳下的沃土、身后的長風(fēng)，持續(xù)構(gòu)建多元賦能的人才發(fā)展體系：以系統(tǒng)培訓(xùn)滋養(yǎng)專業(yè)根基，以清晰路徑指引職業(yè)未來，以開放平臺激發(fā)創(chuàng)新活力，期待每一位奮斗者在公司譜寫屬于自己的精彩華章。